RSS-linkki
Kokousasiat:https://dyn10web.uef.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dyn10web.uef.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto
Pöytäkirja 21.09.2021/Pykälä 15
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Dnro 1377/01.01.03/2020
Valmistelija Ulla Hurskainen
§ 15
Dekaanin ehdotus apulaisprofessorin (vakinaistamispolku, Tenure Track), Innovaatiojohtaminen, tehtävään otettavasta: tiedekuntaneuvoston kuuleminen
Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 10 §:n dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.?
Apulaisprofessorin, innovaatiojohtaminen (vakinaistamispolku, Tenure Track) tehtävä on ollut haettavana 30.11.2020 päättyneenä hakuaikana. Tehtävää hakivat (20): PhD Atif Acikgoz, PhD Awan Usama, PhD Bagheri Afsaneh, KTT Brandt Tiina, KTT Henttonen Kaisa, PhD Jain Naveen Kumar, PhD Khan Shazada, PhD Koumpis Adamantios, KTT Mattila Malla, PhD Mo-hapatra Sanjay, KTT Montonen Tero, PhD Murad Hanna, Doctor of Science (Economics and Business Administration) Niemistö Charlotta, Doctor of Science (Economics and Business Administration) Pakarinen Pauli, PhD Sengupta Subhanjan, Master of Economics Smiljic Sanja, PhD Tee Richard, tekniikan tohtori (tuotantotalous)Tukiainen Taina, KTT Vaskelainen Taneli ja Doctor (big data and engineering) Verma Surabhi. Hakijayhteenveto liitteenä.
Tehtäväkuvauksen mukaan: "Apulaisprofessorin tehtävänä on vahvistaa johtamisen tutkimusta ja opetusta keskittyen johtamista ja organisaatioita käsitteleviin teemoihin innovaatiojohtamisen kontekstissa.
Vakinaistamispolun mukaiseen apulaisprofessorin palvelussuhteeseen valittavalla tulee olla soveltuva tohtorin tutkinto ja hyvä opetustaito sekä edellytykset määräajassa täyttää professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset (johtosääntö 31 §). Tehtävään valittavalta edellytetään kauppatieteiden tohtorin tutkintoa tai muuta soveltuvaa tohtorin tutkintoa johtaminen ja organisaatiot -alueelta, näyttöjä johtamiseen ja organisaatioihin suuntautuvasta tutkimuksesta sekä aiempaa kokemusta opetus- ja ohjaustyöstä.
Apulaisprofessorin tehtävänä on osallistua suuntautumisalueen hanketoimintaan, kansallisen ja kansainvälisen tutkimusrahoituksen hankintaan ja kansainvälisiin tutkimusverkostoihin. Tehtävään valittavan tutkimusnäyttöjä arvioitaessa otetaan huomioon kansallinen ja kansainvälinen julkaisutoiminta, tutkimusyhteistyö, kokemus tutkimusryhmän johtamisesta sekä hakijan kokemus ulkopuolisen rahoituksen hakemisesta ja saamisesta sekä tutkimusprojektien johtamisesta.
Lisäksi valittavan henkilön tulee osallistua suuntautumisalueen opetukseen, ohjata opiskelijoita niin kandidaatti-, maisteri- kuin tohtoritasoilla ja osallistua laitoksen muuhun toimintaan. Opetus toteutetaan suomen tai englannin kielellä. Opetus- ja ohjauskokemuksen näyttöjä arvioitaessa otetaan huomioon aikaisempi kokemus yliopisto-opetuksesta ja ohjauksesta, osallistumisesta opetuksen kehittämiseen sekä pedagoginen pätevyys.
Tehtävään valittavalta edellytetään erinomaista englannin kielen taitoa, kykyä ohjata ja opettaa englannin kielellä."
Kyseisen tehtävän tehtäväntäyttötoimikunta (Anu Puusa (pj.), professori Johanna Lammintakanen, professori Hanna Lehtimäki, professori Mervi Niskanen, professori Janne Ruohonen ja dekaani Sari Rissanen) esittää yksimielisesti asiantuntijalausuntoihin sekä hakemusasiakirjoihin perustuen, että tehtävään otetaan KTT Kaisa Henttonen. Varasijalle mahdollista kieltäytymistä varten esitetään PhD Afsaneh Bagheri.
Tehtäväntäyttötoimikunnan laatima valintamuistio on liitteenä. Lisäksi liitteenä ovat asiantuntijalausunnot (professori Kalle Pajunen (Tampereen yliopisto) ja professori Wim Vanhaverbeke (Surrey Business School, UK).
KTT Kaisa Henttonen täyttää johtosäännössä mainitut apulaisprofessorin palvelussuhteen ehdot ja tehtävämäärityksessä mainitut edellytykset.
Dekaanin ehdotus rehtorille on, että KTT Kaisa Henttonen otetaan apulaisprofessorin, innovaatiojohtaminen (vakinaistamispolku, Tenure Track), tehtävään neljän vuoden määräajaksi 1.10.2021 lukien. Määräaikaisuuden perusteena vakinaistamispolku, tenure track. Varasijalle mahdollista kieltäytymistä varten asetetaan PhD Afsaneh Bagheri.
Esitys Dekaani kuulee tiedekuntaneuvostoa ehdotuksesta KTT Kaisa Henttosen ottamiseksi apulaisprofessorin, innovaatiojohtaminen (vakinaistamispolku, Tenure Track), tehtävään 1.10.2021 lukien.
Päätös Esityksen mukainen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |