Dynasty tietopalvelu Haku RSS Itä-Suomen yliopisto

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dyn10web.uef.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dyn10web.uef.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto
Esityslista 04.11.2024/Asianro 9


 

 

Dnro 1952/01.01.02/2024

 

Valmistelija Marko Junkkarinen

 

Dekaanin ehdotus apulaisprofessorin/yliopistotutkijan (vakinaistamispolku, Tenure Track), rahoitus (Assistant Professor of Finance, Tenure Track), tehtävään otettavasta: tiedekuntaneuvoston kuuleminen

Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 10 §:n kohdan 9 mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.

 

Apulaisprofessorin/yliopistotutkijan (vakinaistamispolku Tenure Track), rahoitus, tehtävä on ollut haettavana 25.4.2024 päättyneenä hakuaikana. Tehtävää hakivat (22): Ahen Frederick, Ammer Mohammed, Ali Asghar Anvary Rostamy, Araneda Axel, Chavali Kavita, Danciulescu Cristina, Einian Majid, Finne Gustav, Franck Edouard Gnahe, Hooman Abdollahi, Ikram Ul Haq Choudhary, Imran Ahmed, Kalimuthu Kanagaraj, Kudratova Shamsiya, Muhammad Usman Khurram, Najjar Naser, Niazi Murtaza, Patev Plamen, Rajagopal Shilpa, Rao Priya, Syed Ghulam Meran Shah ja Yousaf Muhammad.

 

Tehtäväkuvauksen mukaan:

A successful candidate for the post will have:

1) A doctoral degree in finance, or in some other relevant field.

2) Research expertise in finance. We value especially research outputs in the areas of artificial intelligence (AI) and/or sustainability related topics.

3) A scientific publication record.

4) Networks of collaboration and achievements in successful collaboration. 

 

5) Teaching experience and good teaching skills.

6) Experience in applying for research funding and in leading research and development projects.

7) Management and interaction skills for leading teams, interdisciplinary research groups and networks.

 

In the currently vacant position, the Tenure Track can be entered from the Assistant Professor or the Associate Professor level onwards. At the end of the term, the merits of the person will be evaluated to determine whether she or he can proceed to the next level of the Tenure Track, i.e., be promoted from an Assistant Professor to an Associate Professor or from an Associate Professor to a Full Professor without public notice of vacancy. The criteria, objectives, and results to be achieved during the term to proceed to the next level of the Tenure Track will be agreed upon in detail with the appointee when signing the contract of employment.

 

 A person to be appointed as an Assistant Professor/Associate Professor in the Tenure Track must hold a suitable doctoral degree and have good teaching skills (UEF University Regulations, Section 31).

 

Furthermore, a person to be appointed as an Assistant Professor in the Tenure Track must have the prerequisites for fulfilling the qualification requirements of an Associate Professor by the end of the Tenure Track term, and a person to be appointed as an Associate Professor in the Tenure Track must have the prerequisites for fulfilling the qualification requirements of a Professor by the end of the Tenure Track term (UEF University Regulations, Section 31).

 

 

 

The Assistant Professor/Associate Professor is expected to have excellent skills in the English language and to be able to supervise students and give teaching in English.

 

 The position will be filled for a fixed term of four years as from September 1st, 2024, or as agreed. The position is filled for a fixed term due to it being a Tenure Track position."

 

Kyseisen tehtävän tehtäväntäyttötoimikunta professori Saara Julkunen (pj.), professori Mervi Niskanen, professori Hannu Ojala, professori Jani Saastamoinen, dekaani Sari Rissanen (sijainen varadekaani Minna Tanskanen huhti-toukokuu 2024) sekä sihteereinä johtava hallintopäällikkö Marko Junkkarinen ja HR-erityisasiantuntija Tuula Ranne esittää yksimielisesti asiantuntijalausuntoihin sekä hakemusasiakirjoihin perustuen, että tehtävään otetaan PhD Axel Araneda. Tehtäväntäyttötoimikunta päätti, että tehtävä täytetään tasolta yliopistotutkija (Assistant Professor).

 

Tehtäväntäyttötoimikunnan laatima valintamuistio on liitteenä.  Lisäksi liitteenä ovat asiantuntijalausunnot (professori Sami Vähämaa, Vaasan yliopisto ja professori Mika Vaihekoski, Turun yliopisto).

 

Tehtäväntäyttötoimikunnan puheenjohtaja on päätöksellään vapauttanut Axel Aranedan opetusnäytteen antamisesta, sillä hänen opetusansionsa käyvät ilmi hakemusasiakirjoista.  Araneda täyttää johtosäännössä mainitut yliopistotutkijan palvelussuhteen ehdot ja tehtävämäärityksessä mainitut edellytykset.

 

Dekaanin ehdotus rehtorille on, että PhD Axel Araneda otetaan yliopistotutkijan (vakinaistamispolku, Tenure Track), rahoitus, tehtävään neljän vuoden määräajaksi 1.1.2025 lukien tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuuden perusteena vakinaistamispolku, Tenure Track.

 

Esitys Dekaani kuulee tiedekuntaneuvostoa ehdotuksesta PhD Axel Aranedan ottamiseksi yliopistotutkijan (vakinaistamispolku, Tenure Track), rahoitus, tehtävään 1.1.2025 lukien tai sopimuksen mukaan.

 

Päätös