Terveystieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto
Esityslista 23.04.2026/Asianro 3

Dnro 1011/01.01.02/2025

Valmistelija Hanna Ollikainen-Richards

Dekaanin esitys Itä-Suomen yliopiston rehtorille LT Noora Neittaanmäen ottamisesta iho- ja sukupuolitautien apulaisprofessorin (Associate Professor) Tenure Track-tehtävään: Tiedekuntaneuvoston kuuleminen

Itä-Suomen yliopiston johtosäännön mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.

Tiedekunnan henkilöstösuunnitelman mukainen iho- ja sukupuolitautien professorin/apulaisprofessorin (Tenure Track) – tehtävä sijoittuu lääketieteen laitokselle, kliinisen lääketieteen yksikköön. Tehtävään on ollut julkisesti haettavana ja tehtävään on tullut määräaikaan mennessä yksi hakemus: LT Noora Neittaanmäki.

Vakinaistamispolun mukaiseen apulaisprofessorin (Associate Professor) palvelussuhteeseen valittavalla tulee olla soveltuva tohtorin tutkinto ja hyvä opetustaito sekä edellytykset määräajassa täyttää professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset (Johtosääntö).

Tiedekunnan dekaani on kutsunut asiantuntijoiksi antamaan lausunto hakijoiden tieteellisestä pätevyydestä professorin/apulaisprofessorin tehtävään professori Liv Eidsmon (Karolinska Institutet) ja professori

Teea Salmen (Tampereen yliopisto). Molemmat asiantuntijat arvioivat hakijan kelpoiseksi apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävään.

Hakuasiakirjojen, haastatteluiden ja asiantuntijalausuntojen perusteella tehtäväntäyttötoimikunta esittää, että haettavana ollut tehtävä täytetään apulaisprofessorin (Associate Professor) tasolle ja tehtävään nimitetään LT Noora Neittaanmäki 1.5.2026 alkaen neljän vuoden määräajaksi.

Opetusnäytettä ei vaadita.

Tehtäväntäyttötoimikunnan esitys, asiantuntijalausunnot ja tehtävään esitettävän hakuasiakirjat ovat liitteenä.

Apulaisprofessorin tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle olisi mahdollista.

Esitys Tiedekuntaneuvosto käsittelee nimitysesityksen.

Päätös