Dynasty tietopalvelu Haku RSS Itä-Suomen yliopisto

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dyn10web.uef.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dyn10web.uef.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Terveystieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto
Pöytäkirja 31.10.2023/Pykälä 18


 

 

Dnro 4037/01.01.02/2023

 

Valmistelija  

§ 18

Kliinisen ja translationaalisen tutkimuksen professorin/apulaisprofessorin (tenure track) osa-aikainen (50 %) tehtävä, tehtäväntäyttöseloste: Tiedekuntaneuvoston kuuleminen

Johtosäännön 9 §:n mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on käsitellä ehdotus professorin, tiedekunnan opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituisten tehtävien ja vakinaistamispolun tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä.

 

Itä-Suomen yliopiston lääketieteen laitos ja kliinisen lääketieteen yksikkö esittävät strategisessa henkilöstösuunnitelmassaan, että yksikössä täytetään kliinisen ja translationaalisen tutkimuksen osa-aikainen (50 %) professorin/apulaisprofessorin (Tenure Track) -tehtävä.

 

Tehtävä sijoittuu terveystieteiden tiedekunnan lääketieteen laitokselle, kliinisen lääketieteen yksikköön. Tehtävään liittyy Pohjois-Savon hyvinvointialueen kliinisen tutkimuksen keskuksen ylilääkärin 50% virka.

 

Itä-Suomen yliopiston johtosäännön mukaan professorin (Professor) palvelussuhteeseen valittavan tulee olla tieteellisesti tai taiteellisesti pätevä ja hänellä tulee olla hyvä opetustaito ja, jos se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan.

 

Itä-Suomen yliopiston johtosäännön vakinaistamispolun mukaiseen apulaisprofessorin palvelussuhteeseen valittavalla tulee olla soveltuva tohtorin tutkinto ja hyvä opetustaito sekä edellytykset määräajassa täyttää professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset.

 

Professorin tehtävä täytetään aikaisintaan 1.8.2024 lukien toistaiseksi. Apulaisprofessorin (tenure track) tehtävän ollessa kyseessä tehtävä täytetään aikaisintaan 1.8.2024 lukien neljän vuoden määräajaksi. Määräaikaisuuden perusteena on vakinaistamispolku (tenure track).

 

Apulaisprofessorin tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle (professori) olisi mahdollista.

 

Professorin/apulaisprofessorin (tenure track) tehtävän tehtäväntäyttöseloste (liite) sisältää johtosäännön edellyttämät tehtäväalan ja tehtävämääritykset.

 

Esitys Tiedekuntaneuvosto käsittelee tehtäväntäyttöselosteen.

 

Päätös Esityksen mukainen.