Dnro 64/01.01.03/2022

Valmistelija Henni Nevalainen
§ 11
Dekaanin ehdotus FT Juhana Venäläisen ottamisesta apulaisprofessorin, kulttuurintutkimus (vakinaistamispolku, Tenure track), tehtävään, tiedekuntaneuvoston kuuleminen
Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 10 §:n kohdan 9 mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.

Apulaisprofessorin (vakinaistamispolku, Tenure Track), kulttuurintutkimus, tehtävä on sijoitettu humanistiseen osastoon. Tehtäväkuvauksen mukaan: ” Apulaisprofessori vastaa yhdessä oppiaineen muun henkilökunnan kanssa kulttuurin tutkimuksen tieteellisestä tutkimuksesta, opetuksesta ja niiden kehittämisestä. Apulaisprofessorin tehtäviin kuuluu tieteellinen tutkimustyö sekä opetus- ja ohjaustehtävät yhdessä kulttuurintutkimuksen muun henkilökunnan kanssa. Lisäksi apulaisprofessori osallistuu kulttuurintutkimuksen yhteisten opintojen koordinointiin. Hänen tehtäviinsä kuuluu myös tutkimushankevalmistelu ja rahoitushaku. 

Kulttuurintutkimuksen koulutus ja tutkimus on yksi Itä-Suomen yliopiston humanistisen osaston toiminnan kannalta keskeisistä tehtävistä. Osaston tutkimustoiminta kytkeytyy Itä-Suomen yliopiston globaaleja haasteita tarkastelevaan tutkimuksen profiilialueeseen Kulttuurien kohtaaminen, liikkuvuus ja rajat ja sen alla erityisesti BOMOCULT-tutkimusyhteisön toimintaan. Kulttuurintutkimuksen alalla tehty tutkimus on Itä-Suomen yliopistossa painottunut kielellisten ja kulttuuristen kohtaamisten tutkimuksen lisäksi humanistisen teknologiatutkimuksen alueille. Kulttuurintutkimuksen metodologisina orientaatioina ovat olleet etnografiset menetelmät sekä toisaalta sosiokulttuurisiin järjestelmiin kohdistunut teorian muodostus ja menetelmät. Tehtävään valittavalta odotetaan, että hän osallistuu näiden metodologisten alueiden kehittämiseen omassa tutkimus- ja opetustoiminnassaan.

Vakinaistamispolun mukaiseen apulaisprofessorin (Associate Professor) palvelussuhteeseen valittavalla tulee olla soveltuva tohtorin tutkinto ja hyvä opetustaito sekä edellytykset määräajassa täyttää professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset (johtosääntö 31 §). 

Kulttuurintutkimuksen apulaisprofessorin tehtävässä on kyseessä akateemisessa toiminnassaan, erityisesti tutkimustoiminnassa ansioituneen vakinaistamispolulla toimivan yliopistotutkijan suorarekrytoinnista vakinaistamispolun apulaisprofessorin vaiheeseen. Arvioinnissa huomioon otettavia osa-alueita ovat: tieteelliset julkaisut ja esitykset tieteellisissä konferensseissa, tutkimusrahoituksen hankkiminen, opetus- ja ohjausansiot sekä osallistuminen akateemisiin ja yhteiskunnallisiin asiantuntijatehtäviin. Jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle olisi mahdollista, apulaisprofessorivaiheessa edellytetään tutkimusansioiden merkittävää kehittymistä esitetyn työsuunnitelman pohjalta. Mikäli kriteerit eivät täyty, henkilö poistuu vakinaistamispolulta. 

Tehtävä täytetään 1.9.2022 alkaen neljän (4) vuoden määräajaksi. Määräaikaisuuden perusteena on vakinaistamispolku, tenure track. Apulaisprofessorin tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle olisi mahdollista. Apulaisprofessorin kutsutäyttö professorin tehtävään tapahtuu asiantuntijalausuntojen perusteella.” 

Kulttuurintutkimuksen apulaisprofessorin tehtävässä on kyseessä FT Juhana Venäläisen eteneminen vakinaistamispolun tasolta toiselle. Yliopistotutkijasta apulaisprofessoriksi etenemistä on valmistellut dekaanin asettama tehtäväntäyttötoimikunta (dekaani Janne Pietarinen pj., yliopistonlehtori Esa Penttilä, professori Ilkka Huhta, professori Jopi Nyman ja professori Risto Turunen). Asiantuntijalausunnot Venäläisen ansioista apulaisprofessuuriin on pyydetty professori Helena Sederholmilta (Aalto yliopisto) ja Mikko Lehtoselta (Tampereen yliopisto). Lausuntojen mukaan Venäläisellä on kelpoisuus ja ansiot apulaisprofessorin tehtävään sekä hyvät edellytykset täyttää määräajassa professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset. 

Kyseisen tehtävän tehtäväntäyttötoimikunta esittää yksimielisesti asiantuntijalausuntoihin sekä hakemusasiakirjoihin perustuen, että Venäläinen otetaan tehtävään. Tehtäväntäyttötoimikunnan puheenjohtaja on päätöksellään vapauttanut FT Juhana Venäläisen opetusnäytteen antamisesta, sillä hänen opetusansionsa käyvät ilmi hakemusasiakirjoista. Venäläinen täyttää johtosäännössä mainitut apulaisprofessorin palvelussuhteen ehdot ja tehtävämäärityksessä mainitut edellytykset.

Dekaanin ehdotus akateemiselle rehtorille on, että FT Juhana Venäläinen otetaan apulaisprofessorin (vakinaistamispolku, Tenure Track), kulttuurintutkimus, tehtävään neljän vuoden määräajaksi 1.9.2022 lukien. Määräaikaisuuden perusteena vakinaistamispolku, tenure track.

Esitys	Dekaani kuulee tiedekuntaneuvostoa ehdotuksesta FT Juhana Venäläisen ottamisesta apulaisprofessorin (vakinaistamispolku, Tenure Track), kulttuurintutkimus, tehtävään 1.9.2022 lukien.

Päätös	Esityksen mukainen.