Dnro 58/00.03.05/2023

Valmistelija Marko Junkkarinen
§ 8
Yliopistotasoisen rekrytointiprosessin yhdenmukaistamistyön heijastukset tiedekuntaneuvostokäsittelyihin

Johtosäännön 9 §:n mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on käsitellä ehdotus professorin tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä. Johtosäännön 10 §:n mukaan dekaanin tehtävänä on päättää professorin tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä tiedekuntaneuvostoa kuultuaan sekä siitä, vaaditaanko professorilta käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan. 
Saman pykälän mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.

Itä-Suomen yliopistossa on tehty yliopistotasoista rekrytointiprosessien yhtenäistämistyötä erityisesti koskien professorien ja tenure track polulla olevien rekrytointia. Työn tuloksena yhtenäistetään kutsumenettelyllä rekrytoitavien henkilöiden asioiden käsittelyä tiedekuntaneuvostossa siten, että samassa kokouksessa kuullaan tiedekuntaneuvostoa sekä tehtävän tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä että tehtävään valittavasta. Tiedekuntaneuvostoa tiedotetaan tehtävään valittavan kelpoisuudesta saaduista arviointilausunnoista niiden saavuttua.

Esitys 	Tiedekunta keskustelee Itä-Suomen yliopistossa tehdystä yliopistotasoista rekrytointiprosessien yhtenäistämistyötä erityisesti koskien professorien ja tenure track polulla olevien rekrytointia. 

Päätös	Esityksen mukainen. Lausunnot liitetään mukaan tiedoksi kohtaan tiedekuntaneuvoston esityslistalle. Samalla tiedoksi osioon liitetään kuukausittaiset tutkintotiedot tiedekunnan osalta.