Dnro 926/01.01.02/2022

Valmistelija Hanna Ollikainen-Richards
§ 19
Dekaanin esitys Itä-Suomen yliopiston rehtorille PhD Kadri Suijan ottamisesta apulaisprofessorin, yleislääketiede, Tenure Track-tehtävään: Tiedekuntaneuvoston kuuleminen
Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 10 §:n kohdan 9 mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.

Tiedekunnan henkilöstösuunnitelman mukainen yleislääketieteen professorin/apulaisprofessorin (Tenure Track) – tehtävä on ollut julkihaussa. Tehtävä sijoittuu lääketieteen laitokselle, kansanterveystieteen ja kliinisen ravitsemustieteen yksikköön. Tehtävää hakivat määräaikaan mennessä kolme hakijaa: LT, erikoislääkäri Maria Hägnas, PhD, erikoislääkäri Kadri Suija ja LT, erikoislääkäri Silja Kosola, perui hakemuksensa hakuprosessin aikana. Hakijayhteenveto on liitteenä. 

Vakinaistamispolun mukaiseen apulaisprofessorin (Associate Professor) palvelussuhteeseen valittavalla tulee olla soveltuva tohtorin tutkinto ja hyvä opetustaito sekä edellytykset määräajassa täyttää professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset (johtosääntö 31 §). 
Asiantuntijalausunnot tehtävää hakeneiden kelpoisuudesta ja ansioista on dekaanin päätöksen mukaan pyydetty seuraavilta henkilöiltä: Prof. Johan Eriksson (University of Helsinki, National University of Singapore) ja prof. Mette Brekke (University of Oslo).

Hakuasiakirjojen, asiantuntijalausuntojen ja haastatteluiden perusteella tehtäväntäyttötoimikunta esittää, että yleislääketieteen apulaisprofessorin Tenure Track - tehtävään nimitetään PhD Kadri Suija 1.9.2023 alkaen (tai sopimuksen mukaan) neljän vuoden määräajaksi. Hän on ansioitunein avoinna olevaan tehtävään ja täyttää siihen edellytetyt kelpoisuusvaatimukset. 

Opetusnäytettä ei vaadita.

Tehtäväntäyttötoimikunnan esitys, asiantuntijalausunnot ja tehtävään esitettävän hakuasiakirjat ovat liitteenä.

Apulaisprofessorin tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle olisi mahdollista.

Esitys	Tiedekuntaneuvosto käsittelee nimitysesityksen.

Päätös	Esityksen mukainen.