Dnro 50/00.03.02/2023

Valmistelija Henni Nevalainen

§ 15

Tiedoksi yliopistotasoisen rekrytointiprosessin yhdenmukaistamistyön vaikutukset tiedekuntaneuvostokäsittelyihin

Johtosäännön 9 §:n mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on käsitellä ehdotus professorin tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä. Johtosäännön 10 §:n mukaan dekaanin tehtävänä on päättää professorin tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä tiedekuntaneuvostoa kuultuaan sekä siitä, vaaditaanko professorilta käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan. Saman pykälän mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.

Itä-Suomen yliopistossa on tehty yliopistotasoista rekrytointiprosessien yhtenäistämistyötä koskien erityisesti professorien ja tenure track -polulla olevien rekrytointia. Työn tuloksena yhtenäistetään kutsumenettelyllä professorin tehtäviin rekrytoitavien henkilöiden asioiden käsittelyä tiedekuntaneuvostossa. Jatkossa samassa kokouksessa kuullaan tiedekuntaneuvostoa sekä tehtävän tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä että tehtävään valittavasta. Tiedekuntaneuvostoa tiedotetaan tehtävän täyttämiseen liittyvistä arviointilausunnoista niiden saavuttua.

Esitys Merkitään tiedoksi.

Päätös Esityksen mukainen.