Dnro 289/01.08.00/2025

Valmistelija Marko Junkkarinen
  
Dosentin arvon myöntäminen YTT Kirsikka Selanderille
YTT Kirsikka Selander on hakenut Sosiaali- ja terveyshallintotieteen, erityisesti työhyvinvoinnin edistämisen (Health and Social Management Sciences, especially Promoting Well-Being at Work) dosentin arvoa Itä-Suomen yliopistoon. Dosenttihakemus on pantu vireille 13.2.2025 Itä-Suomen yliopiston yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnassa.
Yliopistolain (558/2009) 89 §:n mukaan yliopisto voi hakemuksesta myöntää dosentin arvon henkilölle, jolla on perusteelliset tiedot omalta alaltaan, julkaisuilla tai muulla tavoin osoitettu kyky itsenäiseen tutkimustyöhön tai taiteelliseen työhön sekä hyvä opetustaito.

Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos on todennut YTT Kirsikka Selanderin hakeman dosentuurin tarkoituksenmukaiseksi laitoksen opetuksen ja tutkimuksen kannalta seuraavin perustein: ”Selanderin hakema dosentuuri on tärkeä lisä sosiaali- ja terveyshallintotieteen opetukseen ja tutkimukseen täydentäen STJ-laitoksen osaamista erityisesti työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen osalta. Selanderin tutkimus
kohdistuu sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työhyvinvointiin ja moninaisiin työhön ja työyhteisöön liittyviin työyhteisön hyvinvointia vahvistaviin tekijöihin, myös yhteisölliseen työhyvinvoinnin johtamiseen. Selanderin tutkimusprofiili ja erityisosaaminen sekä aikaisempi tutkimusyhteistyö STJ-laitoksen kanssa luovat erinomaiset lähtökohdat hänen osaamisensa integroimiseksi laitoksen tutkimukseen ja opetukseen.”

Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan dekaani päätti kutsua asiantuntijoiksi (19.5.2025) työelämäprofessori Hanna Tiiringin (Turun yliopisto) ja dosentti Hanna Vakkalan (Lapin yliopisto) antamaan lausuntonsa YTT Kirsikka Selanderin tieteellisestä pätevyydestä Sosiaali- ja terveyshallintotieteen, erityisesti työhyvinvoinnin edistämisen (Health and Social Management Sciences, especially Promoting Well-Being at Work) dosentin arvoa varten. Molemmat asiantuntijat puoltavat dosentin arvon myöntämistä Selanderille.

Dosentilta vaaditaan hyvä opetustaito (Yliopistolaki 558/2009). Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos kutsui YTT Kirsikka Selanderin opetustaidon arviointia varten arviointiryhmän, joka kokoontui 10.9.2025 kuulemaan Selanderin opetusnäytettä aiheesta ”Työstä palautumisen edistäminen sosiaali- ja terveydenhuollossa kohderyhmänä sosiaali- ja terveydenhuollon maisterivaiheen opiskelijat”. Opetusnäytelautakunta arvosteli Selanderin opetusnäytteen arvosanalla hyvä.

Johtosäännön 9 §:n mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on päättää dosentin arvon myöntämisestä.

Hakija täyttää yliopistolain 89 §:ssä dosentilta vaadittavan kelpoisuuden sekä Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan dosentuuriohjeen dosentin arvoon vaadittavat kriteerit.

Esitys	Tiedekuntaneuvosto toteaa, että YTT Kirsikka Selander täyttää yliopistolaissa mainitut dosentin arvon edellytykset ja myöntää hänelle Sosiaali- ja terveyshallintotieteen, erityisesti työhyvinvoinnin edistämisen (Health and Social Management Sciences, especially Promoting Well-Being at Work) dosentin arvon Itä-Suomen yliopistoon.

Päätös