Terveystieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto
Pöytäkirja 25.04.2023/Pykälä 3

Dnro 1010/01.01.03/2022

Valmistelija Hanna Ollikainen-Richards

§ 3

Dekaanin esitys Itä-Suomen yliopiston rehtorille HLT Ahmed Al-Samadin ottamisesta apulaisprofessorin, suupatologia, Tenure Track-tehtävään: Tiedekuntaneuvoston kuuleminen

Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 10 §:n kohdan 9 mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan.

Tiedekunnan henkilöstösuunnitelman mukainen suupatologian professorin/apulaisprofessorin (Tenure Track) - tehtävä on ollut julkihaussa. Tehtävä sijoittuu lääketieteen laitokselle, hammaslääketieteen yksikköön. Tehtävää hakivat määräaikaan mennessä neljä hakijaa: FT Ibrahim Olajide Bello, HLT Abdelhakim Salem, HLT Ahmed Al-Samadi ja MSc Arora Shelly. Hakijayhteenveto on liitteenä.

Vakinaistamispolun mukaiseen apulaisprofessorin (Associate Professor) palvelussuhteeseen valittavalla tulee olla soveltuva tohtorin tutkinto ja hyvä opetustaito sekä edellytykset määräajassa täyttää professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset (johtosääntö 31 §).  

Asiantuntijalausunnot tehtävää hakeneiden kelpoisuudesta ja ansioista on dekaanin päätöksen mukaan pyydetty seuraavilta henkilöiltä: Karin Nylander (Umeå University) ja Stina Syrjänen (Turun yliopisto).

Hakuasiakirjojen, asiantuntijalausuntojen ja haastattelun perusteella tehtäväntäyttötoimikunta esittää, että suupatologian apulaisprofessorin Tenure Track - tehtävään nimitetään HLT Ahmed Al-Samadi 1.6.2023 alkaen (tai sopimuksen mukaan) neljän vuoden määräajaksi. Hän on hakijoista ansioitunein avoinna olevaan tehtävään ja täyttää siihen edellytetyt kelpoisuusvaatimukset.

Opetusnäytettä ei vaadita.

Tehtäväntäyttötoimikunnan esitys, asiantuntijalausunnot ja tehtävään esitettävän hakuasiakirjat ovat liitteenä.

Apulaisprofessorin tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle olisi mahdollista.

Esitys Tiedekuntaneuvosto käsittelee nimitysesityksen.

Päätös Esityksen mukainen.