Dnro 1191/01.01.03/2026

Valmistelija Hanna Ollikainen-Richards

Dekaanin esitys neliportaisen uramallin vakinaisten tehtävien tehtävänalasta ja tehtävänmäärityksestä: Tiedekuntaneuvoston kuuleminen

Itä-Suomen yliopiston johtosäännön mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on käsitellä ehdotus tiedekunnan opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituisten tehtävien ja vakinaistamispolun tehtävien tehtäväalasta ja tehtävämäärityksestä.

Täytettäväksi on tulossa seuraava tehtävä:

Lääketieteen laitos, kansanterveystieteen ja kliinisen ravitsemustieteen yksikkö:  ergonomian ja työhyvinvoinnin yliopistonlehtorin tehtävä 1.1.2027 alkaen toistaiseksi.

Tehtävänala ja tehtävänmääritys on seuraava:

Yliopistonlehtorin tehtävänä on antaa ergonomian ja työhyvinvoinnin perus-, aine- ja syventävää opetusta, antaa opinto-ohjausta ja ohjata opinnäytetöitä, osallistua terveyden edistämisen koulutusohjelman yhteistyöhön opetuksessa ja sen suunnittelussa, harjoittaa alan tutkimusta, sekä osallistua oppiaineen tutkimushankkeisiin ja hallintotehtäviin.   

Yliopistonlehtori osallistuu oman substanssiosaamisensa pohjalta terveyden edistämisen koulutusohjelman opetukseen sekä oppimisympäristön kehittämiseen ja toteuttamiseen yhteistyössä opettajayhteisön ja koulutusohjelman johtajan kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu itsenäinen, tieteellinen tutkimustyö ergonomian ja työhyvinvoinnin aihepiirissä, joka on integroitavissa kansanterveystieteen ja kliinisen ravitsemustieteen yksikössä tehtävään tutkimustyöhön ja tutkimusympäristöön. Yliopistonlehtorilta odotetaan myös kyvykkyyttä osallistua oppiaineen laitostehtäviin, yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.

Esitys Tiedekuntaneuvosto käsittelee täytettäväksi tulevan yliopistonlehtorin (ergonomia ja työhyvinvointi) tehtävänalan ja -määrityksen.

Päätös